Vos besoins
       
  Analyser de façon systémique la culture, les systèmes, les processus.
Identifier les leviers favorables au changement.
Anticiper: créer une vision partagée.
Choisir les méthodes pour agir sur les leviers de changement.


Former.

Développer l'intelligence collective.
Sécuriser et accompagner à tous les niveaux nécessaires: dirigeants, équipes, individus clés.

Former par l'action..

Mettre en place les cadres permettant la coopération, la transversalité et émergence.
  Prendre du recul sur les processus collectifs. Explorer les différences, les rôles , les relations avec les autres équipes. Remettre en cause les stratégies et comportements collectifs et répétitifs improductifs. Intégrer les nouveaux arrivants. Gagner en efficacité par la mise en place dautres processus collectifs de gestion des interactions, de décision, de gestion du temps. Gérer les conflits .
  Comprendre les enjeux relationnels.

Analyser son appréhension de son système , analyser les problèmes sous plusieurs angles, identifier les sources de stress.
Prendre du recul sur ses pratiques. Faire baisser la pression. Se perfectionner.

Changer le regard, ouvrir les perspectives. Se repositionner professionnellement Décider.
Bénéficier dun cadre de supervision collective ou individuelle.

Accompagner les changements. Eviter le burn out

Vos besoins...

Vous avez décidé d’accompagner autrement les transformations de votre entreprise.

Vous souhaitez apporter un support efficace à des collaborateurs aux prises avec des difficultés relationnelles ou professionnelles, ayant du mal à gérer leur stress ou devant faire face à de forts enjeux ou challenges.

Vous voulez rendre votre équipe plus performante, plus mature, plus stratégique.
 
Vous souhaitez que ces accompagnements se fassent en parité, en laissant toute sa responsabilité à la personne ou à l’équipe accompagnée. Vous voulez que les solutions soient réellement portées par les personnes qui vont les mettre en œuvre.
 
Le tableau ci-contre vous donne quelques indications sur les accompagnements que je propose pour répondre à vos besoins.

Envoyez moi votre adresse mail pour recevoir des informations ciblées sur vos besoins ou appelez-moi pour en savoir plus.

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